15年老员工被辞退如何争取补偿金
张坤林静姝1.3万字连载中
公司投票“高薪低产边缘人”。七个部门，208人。我满票。HR总监张坤宣布结果时。我正把影响公司订单系统的Bug修复完。他看着一脸茫然的我笑了一下。是那种就知道是她的笑。“那个谁——林静姝，按规定，优化边缘人，你被辞退了。”边缘人。我盯着屏幕上这几个字。我入职公司十五年。订单系统的基础维护是我在做。核心技术的底层代码是我写的。市场部数据汇总、财务部的报表校验系统是我开发的。
，技术副总，脚本买断，50—100万，你说我这个自身价值，值吗？” 李龙看着邮件，表情僵在脸上。 韩勇瞄了一眼，立刻惊住。 红着脸不再说话。 我收回手机，推开门，向外走去。 经过办公区，全体假装忙碌的人齐刷刷地抬起头，目光里满是错愕与复杂。 三天，足以让他们知道，我这个被全票淘汰的边缘人，掌握着他们的就业命脉。 与三天前不同，再次走出这个门。 没有鄙夷、没有轻视，只有敬畏与反思。 我很快入职了新公司，我给自己争取了最高100万的年薪，那些脚本我选择了技术入股。 新老板很赏识我的能力，给了我更大空 ******后面还有240个字内容被隐藏了*...
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最新章节：第22章